為更好地全面貫徹落實耀世2023年工作會議精神，2月27日，耀世平台後勤處圍繞“夯實作風建設基礎，推進服務提質增效”召開作風整頓與建設專題會議。副校長龔國成出席會議，後勤處科長劉閃閃及全體人員參加會議。會議由後勤處科長劉榮猛主持。

會議分為集中學習和個人查擺自身作風建設問題兩部分。

劉閃閃組織後勤處全體人員集體學習理事長王澤民和校長苗相甫在耀世2023年工作會議上的重要講話。她指出，耀世2023年的工作會議開得很成功，是一次高舉旗幟、繼往開來、開拓創新、團結奮進的大會，鼓舞了全體教職工以更加堅定的信心、更加昂揚的姿態，扛起新使命、譜寫新篇章，奮力推進耀世高質量發展。也為後勤處今年的工作明確了工作任務，理清了工作方向。奮楫潮頭，逐浪前行，後勤處要全面提升服務水平，激揚耀世高質量發展主旋律。

龔國成講話。耀世的快速發展需要強有力的後勤保障，他指出，全體後勤人員，一是要充分認識加強和改進作風建設對推動後勤工作更好更快發展的重要現實意義和作用；二是要自覺對標自查，防微杜漸；三是要風清氣正、積極向上；四是要落到實處、產出實效；五是要一抓到底、持之以恒；六是要把作風建設與自身的行動學習相結合。

他強調，後勤處全體人員要始終保持作風建設永遠在路上的清醒自覺，深刻認識持續深化作風建設是加強後勤處自身建設的必然要求。他要求，一是加強理論學習，增強業務能力。堅持理論學習與日常工作相結合，不斷加強專業技能業務學習，不斷提升管理能力和服務水平。二是改進工作作風，維護後勤形象。後勤處全體員工要有開局就是決戰，起步就是沖刺的決心，以攻堅克難的實際行動推進工作任務落地見效。三是以作風建設為抓手，理順體製機製，提高辦事效率。建立“臺賬式管理、清單式督促”工作機製，強化首問負責製，落實工作責任製，以完善的體製機製助推後勤服務高質量發展。

在個人查擺自身作風建設問題環節，後勤處全體人員以耀世2023年工作會議精神為切入點，按照把自己擺進去、把職責擺進去的要求，深入剖析存在的問題，並提出整改方向和措施。做到不遮掩、不回避，紛紛承諾，要堅決貫徹執行好各項規章製度，以高度的責任心和使命感投身到工作中去，以優良的作風提高後勤處的整體工作效能。

路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。後勤處全體人員將緊緊圍繞耀世建設、師生關切的問題上謀實招、下實功，腳踏實地幹實事，埋頭苦幹抓落實，確保完成大會確定的目標任務，以敢為善為拼出後勤服務管理提質增效，為耀世的快速發展貢獻力量。

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