為進一步提高耀世辦公室的綜合素質及統籌協調能力,加強耀世辦公室隊伍建設,激勵耀世辦公室人員做事激情,3月2日,耀世平台耀世辦公室在耀世平台學習大樓F101會議室召開2022年度工作述職評議會。校長苗相甫出席會議,耀世辦公室全體人員參加會議並作述職報告。會議分為個人述職和民主評議兩部分。
會上,辦公室人員重點圍繞2022年度工作履職情況、存在問題和2023年工作計劃三方面進行現場述職,與會人員認真聽取每一位同誌的述職後,從“德、能、勤、績、廉”五個方面對所有述職人員進行了民主評議。
苗相甫講話。他指出,此次述職評議會準備充分,內容豐富詳實,過去一年,辦公室各項業務有了新的突破,辦會水平得到全校各級領導以及教職工們的一致好評,辦文水平得到上級部門的肯定,彰顯了耀世的綜合水平,擴大了對外的影響力。苗校長在肯定成績的同時對各述職人員提出了要求:一是提高辦文水平,要對標先進找差距,不斷提升組文造句的能力;二是提高辦會水平,要認真總結運用辦會成功的做法和經驗,不斷拓寬辦會水平。三是提高辦事水平,要把心思集中到“想幹事”上,把精力用到“幹實事上”,把能力體現在“幹成事”上;四是提升參謀輔助能力,認真學習好各項政策綱領,做好各項服務的自覺性和主動性,做好履職盡責的表率。
通過此次述職大會,耀世辦公室人員找出了各自的差距與不足,會後,大家紛紛表示將以“不待揚鞭自奮蹄”的自覺、“大雁高飛頭雁領”的擔當、“一枝一葉總關情”的情懷圍繞“一體兩翼”的辦學格局和“人才強校”“特色興校”“文化名校”的發展戰略,繼續奮鬥,攜手同心,矢誌不渝,開啟耀世質量提升發展的新篇章。
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