為有效預防、及時控製和消除耀世突發事件的發生，保障全校師生身體健康和生命財產安全，維護正常的辦公、教學和管理秩序，製定本製度。 

一、組織機構和職責 

耀世突發事件的應急處置工作，遵循“預防為主，常備不懈”的方針，成立突發事件應急處置領導小組，落實應急處理責任製，製定應急處置預案，保證耀世突發事件應急處理工作的正常進行。應急處置領導小組是耀世整個應急救援工作的指揮中心，負責向上級有關部門報告和請示，負責與應急等部門聯絡，負責協調應急期間各救援隊伍的運作，統籌安排各項應急行動，保證應急工作快速、有序、有效地進行。  

1.領導機構

組  長：周運峰

副組長：苗相甫

成  員：李振鵬  張磊 唐懷銀 郭文風 張亞光  郭永豪  朱登行  張喻涵  各部門負責人

2.組長職責

（1）決定事故應急預案的啟動和終止；  

（2）統一領導事故應急救援工作，確定現場指揮人員，負責應急隊伍和資源的調動；  

（3）向公安、消防、安監、技監等應急部門報告，並保持密切聯系；消防等部門人員到達單位後，配合這些部門指揮應急救援工作；  

（4）向社區有關部門和單位通報事故情況和要求提供救援事項；  

（5）向單位員工通報事故情況；  

（6）負責事故原因調查和善後工作。 

3.事故現場指揮職責  

（1）根據事故應急救援預案，在事故現場指揮救援行動，把事故消滅在初始狀態；

（2）指揮現場無關人員有序疏散，撤離到安全區域；  

（3）負責救護受傷人員和尋找失蹤人員；

（4）負責現場應急救援任務分配和人員調度；  

（5）把事故情況，可能造成的危害和求援事項向應急總指揮報告；

（6）與消防等應急部門合作，提供建議和信息；

（7）維持現場秩序，負責事故現場的警戒和保護；  

（8）負責事故後的現場清理工作。  

4.應急救援小組  

根據耀世當前工作實際，分別設置五個工作職能小組：（1）通訊聯絡組 ；（2）疏散引導組；（3）醫療救護組；（4）警戒保衛組；（5）後勤保障組。

5.應急責任製

（1）校長是耀世安全第一責任人，負責保證耀世安全，是耀世應急預案指揮者；

（2）事故現場指揮，現場值班領導承擔本預案規定的職責，指揮有關人員進行搶險排難；  

（3）耀世每年進行考核，對耀世考核年度內無責任事故，工作成績優良者，實施獎勵；  

（4）對校內發生安全事故，根據責任大小，實施批評或行政處分、經濟處罰等措施。                

二、突發事件的監測與預警 

耀世突發事件的監測與預警工作應當根據突發事件的類別，配合當地公安派出所、消防指揮中心、衛生防疫部門，製定監測計劃，科學分析，對早期發現的潛在隱患以及可能發生的突發事件，根據報告程序和時限及時向有關部門報告，做到準確無誤。

三、突發事件的預防 

1.加強安全宣傳教育。耀世在各個不同的時間節點應開展形式多樣的安全常識教育，使之及時發現、及時報告、及時處理，化險為夷。同時，充分利用晨會、班校會、校班刊、黑板報、宣傳欄、廣播及國旗下講話等，向全校師生廣泛開展安全常識教育，從而提高全體師生的自我防範意識和能力，減少甚至杜絕突發事件的發生。 

2.建立健全安全管理製度，製定責任措施，層層負責，實行一級抓一級，層次簽訂安全責任狀，相關部門負責檢查各處室、各班級的安全措施的落實及隱患的整改情況，做到製度健全，措施有力，層層負責，管理到位。 

3.常檢查，重整改，把事故苗頭消除在萌芽狀態。保衛處將定期或不定期對全校重點部位進行經常性的檢查，做到防範工作常抓不懈，隱患不漏一個疑點，整改不疏一個環節，真正做到“舍得花錢買平安”。 

4.不斷改善公共安全設施，添置滅火器材，改善食堂飲食衛生條件，及時處理和改善飲用水的衛生條件，切實保證學生生活飲用水水源的清潔衛生。開展愛國衛生運動，做好環境衛生，增強全體師生的公共衛生和飲食衛生安全常識，促進師生養成良好的衛生習慣，防止病從口入，杜絕食物中毒事件的發生。 

四、建立突發事件的報告製度 

耀世建立重大、緊急疫情信息報告製度，要求各單位和個人對突發事件均不得隱瞞、緩報、謊報。任何情形的突發事件均應在第一時間內向耀世有關部門報告並妥善處置。大型活動均應設立專門監督機構，製定安全預案，集體外出一律實行逐級審批，真正把耀世的安全工作提到第一高度來認識，切實保證全體師生生命財產安全。 

附件：

耀世突發事件應急處置機製.doc

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