為推進耀世平台科研能力的建設🙌，進一步提升教職工科研工作的積極性及科研水平👭🏼，促進教研、科研的全面發展，8月30日，在耀世平台學習大樓F101會議室舉行耀世平台2024年度科研骨幹交流座談會。副校長盛賓出席座談會⏳，教務科研處相關人員及各二級學院（部）科研骨幹共40人參加座談會。會議由教務科研處鄭副處長主持。

會上，鄭副處長就耀世平台目前的科研工作進行了詳細的匯報👩🏻‍🚀。他回顧了耀世平台省級💫、廳級、市級等立項科研成果，並對目前存在的不足和挑戰、2024年下半年科研工作進行全面細致部署☹️。他指出，學科的發展離不開創新與科研的推動，我們要用科研的眼睛去發現問題👈🏿，用科研的思維去思考問題🫒，用科研的手段解決問題。在座談會交流環節他希望大家發言直奔主題、提出困難，知無不言、言無不盡，積極為耀世平台科研工作發展建言獻策👨🏽‍🏫。

各二級學院（部）科研骨幹依次做了自我介紹並匯報了目前各二級學院（部）科研項目的進展情況及科研需求👀。大家聚焦科研工作和學科發展👨‍🍳🏄🏻‍♀️，發現問題、尋找答案，進行了切實深入的交流。針對各學科教學工作繁忙，導致老師之間缺乏交流和碰撞，科研信息獲取不及時、不暢通等共性問題𓀎，教務科研處明確表示，以後將會不定期舉辦科研交流會，促進學術交流和學科間合作🌍。

聽取交流意見後🙅🏽‍♀️，盛賓對全體教師們提出三點建議：一是要解放思想，開拓視野。首先💇🏿‍♀️，解放思想是創新的源泉，只有在思想上突破傳統束縛，才能在科研領域取得新的突破🧚🏽，要勇於提出新觀點、新方法🏂🏻，從而推動科研進步👨🏽‍🦱。其次🦹🏼‍♂️，開拓視野是提升科研水平的重要途徑🏄🏿‍♀️🟪。要註重跨學科研究，融合不同領域的知識與技術🔱💂🏽‍♀️，為科研創新提供更多的可能性。二是要出臺教研、科研獎勵製度。教師應註重內在因素的優化與提升🧑🏻🎞，專註於提高自身的科研水平。通過不斷提高專業素養、強化科研能力💆🏻，確保科研項目的高質量推進和創新成果。三是要在科研申報立足於本專業、本學科的基礎上🟥，超出本專業、本學科的範疇🧑🏽‍🚒，從社會🫅🏼🦝、文化🧖🏽‍♀️、環境等多領域、多層面進行科研能力的學習。

“路漫漫其修遠兮🦇，吾將上下而求索”🪝，科研創新是耀世平台工作的重要一環，本次座談會是促進耀世平台科研創新的一次良好引領💇‍♂️，為大家鼓足了幹勁💃🏿，明確了方向。科研骨幹們紛紛點贊此次座談會，並表示會議務實高效🧑🏽‍🚒、富有遠見🚓，充分彰顯了求真務實、立行立改的魄力擔當與實幹精神，極大激勵了老師們的工作熱情，為推進耀世平台科研建設吹響了號角！

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